应届生与私企签订的三方协议的补充协议中有违约责任是，入职后六个月内因乙方个人原因离职（含考研，考公务员，考大学生村官，专升本等），需要赔偿违约金6000. 我先在已经签过劳动合同了，期限两年，请问毕业时候的三方和补充协议还有法律效力没有，我现在还在试用期内，要辞职的话需要交违约金吗...
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我是今年师范毕业，和县教委签了三方协议，现在考上了研究生，合同上要求体检，学位，毕业证，教师资格证，但是这些证书我7月份才能拿到，今天县教委让我一定要给违约金，我是不是一定要赔违约金4万...
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我是今年师范毕业，和学校签了三方协议，现在考上了研究生，合同上要求体检，学位，毕业证，教师资格证，但是这些我都没有，是不是一定要赔违约金题，祝您的问题早日得到解决！...
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是一名大四学生，今年6月份毕业，现在找个一家公司实习，当时签了两个协议：一个实习协议（非三方协议），一个培训协议。实习协议规定6月30号实习结束。 明年五月如果不到将付违约金1万5.当时公司说培训协议是实习协议的附属协议，实习协议结束培训协议自动结束。但培训协议没有明确写明这点。如果我6月30号以后不 ...
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你好，我是即将毕业的大四学生，还没拿到毕业证，刚开始是与单位签了三方和补充协议，违约金为3000.然后在培训期间，单位说，为了防止培训后你不做了，又签了10000的一张协议。现在我培训好了，又在那边工作了两个月，发现不合适，我是否需要付违约金？谢谢...
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我是一名快毕业的大学生，去年12月份参加学校招聘会被公司录取，当时公司简章上说明违约金3000，随后只是签订了一份三方协议，之后就没有签订任何协议，来公司2个月感觉不适应，现在想辞职，我想问下，我需要支付3000的违约金吗？还有辞职应该提前多少天递交辞呈？...
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对这样的企业政府有什么惩罚措施，我有什么办法能得到企业的违约金，这种事情归什么部门管...
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