我是一名应届生，之前和原单位签了三方协议，违约金3000，现在想违约。。。但是新单位并不需要签订三方协议，而是直接签劳动合同。所以我想请教下，我是不是和原单位节约的话，就不用支付违约金？？？应该怎么做？实习期为今年7月开始，并且现在还没有开始实习？...
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我是今年师范毕业，和县教委签了三方协议，现在考上了研究生，合同上要求体检，学位，毕业证，教师资格证，但是这些证书我7月份才能拿到，今天县教委让我一定要给违约金，我是不是一定要赔违约金4万...
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我是今年师范毕业，和学校签了三方协议，现在考上了研究生，合同上要求体检，学位，毕业证，教师资格证，但是这些我都没有，是不是一定要赔违约金题，祝您的问题早日得到解决！...
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对于应届大学生 用人单位与自己签订了三方协议 而学校还没盖章 自己又不想去了 这算不算违约？ 是不是三方签了才算违约？...
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应届生与私企签订的三方协议的补充协议中有违约责任是，入职后六个月内因乙方个人原因离职（含考研，考公务员，考大学生村官，专升本等），需要赔偿违约金6000. 我先在已经签过劳动合同了，期限两年，请问毕业时候的三方和补充协议还有法律效力没有，我现在还在试用期内，要辞职的话需要交违约金吗...
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你好，我是即将毕业的大四学生，还没拿到毕业证，刚开始是与单位签了三方和补充协议，违约金为3000.然后在培训期间，单位说，为了防止培训后你不做了，又签了10000的一张协议。现在我培训好了，又在那边工作了两个月，发现不合适，我是否需要付违约金？谢谢...
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我是一名应届大学生（2014），去年12月份和华商联华公司签了就业协议，没有去过一天，违约金2000元，后来得知这个公司不是很好，岗位专业也不 想违约，请问违约金我是不是必须交？否则，他们就扣押我的三方协议，让我不能在其他企业工作。找了劳动部门，他们说学生不属于他们的法律调整范围，市长电话也表示同情 ...
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，今年6月份毕业，现在找个一家公司实习，当时签了两个协议：一个实习协议（非三方协议），一个培训协议。实习协议规定6月30号实习结束。但培训协议写了 明年五月如果不到将付违约金1万5.当时公司说培训协议是实习协议的附属协议，实习协议结束培训协议自动结束。但培训协议没有明确写明这点。如果我6月30号以后不 ...
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我是一名大学生，校招同一家公司签订了就业补充协议，但是没签三方就业协议，上面说违约要交3000元，主要是协议上还说此协议效力等同于三方就业协议，请问一下，如果我不去该公司要交违约金吗？...
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我是一名大学生，校招同一家公司签订了就业补充协议，但是没签三方就业协议，上面说违约要交3000元，还说此协议效力等同于三方就业协议，请问一下，如果我不去该公司要交违约金吗？...
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