原件交给出纳上交给总部，凭复印件做账，出纳对实习生说总部不收大金额承兑，于是让实习生只做200万承兑，事后得知公司并无这样的规定，是出纳挪用了剩下的100万承兑，请问实习生是否要承担相应的责任？会承担怎样的责任？但是按理说实习生应该收到多少承兑就做多少钱的账的，可是却少做了100万，这个在法律上怎么 ...
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去年年底我公司已与未毕业的实习生签订了劳动合同一年，并购买了社保，该实习生于今年6月毕业，如果毕业后该实习生拿到毕业证后辞职，对我公司造成什么损失？该实习生会承担什么样的赔偿责任？如果不给他买社保，对公司会有影响吗？...
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听说现在政府好像有对公司实习生的800元的补助，问一下公司和实习生应当具备哪些条件才能申请这个补助，公司具体该向哪个政府部门申请这个补助金？...
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我们班在无锡威孚实习 ，是学校安排的，我想问下实习生有最低工资么？ 实习生第一个月工资要打6折么？ 实习是按厂里随意安排工作么？...
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我们班在无锡威孚实习 ，是学校安排的，我想问下实习生有最低工资么？ 实习生第一个月工资要打6折么？ 实习是按厂里随意安排工作么？...
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您好，我想请问一下，实习生如果工作不满一月，但是现在想离职，我该提前多久申请才能离职，还有我的工资可以得到吗？还有就是实习生的合同一般是签多久？希望能够得到帮助，感谢您能够帮忙解答，谢谢...
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我是一个湖北理工学院自考财务管理专业的学习 在市直单位实习两个月 没工资 我和人才中心联系说只有全日制才有实习补助 我现在想问下国家是有规定了自考生实习生没有实习补助吗...
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刚进公司签合约说，第一个月底薪2000，补助1000，销售额高于五万有百分之一的提成，但是每天天工作时间超过了约定的8小时，所以我们就辞职了,结果发工资的时候，说好的提成和补助都没有，我们是大三实习生，现在不知道该怎么维护自己的利益。请大家帮帮忙给点意见。...
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1、实习生实习期间，公司要求每周出勤4天，每月出勤16天以上，但由于国家法定节假日，月出勤不足16天，劳务费是否按照全勤计算？ 2、实习期间劳务费每月支付1000，满48天后支付前三个月每月400的劳务费，这1200还需要交税吗？...
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