十几万，欠款是高利贷部分，我辞职的时候想让公司给我解决一部分钱，或者把欠款都顶成房就两清了，结果公司也不愿意给我房，也不给我结算一部分钱，导致我手里的工作资料就没交接出去，现在公司要通过法律的程序让我交接资料，工作资料一直都是由我保管，我现在带离出 ...
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如果工资扣在经理那，他让财务不要发，这个问题该怎么解决？做销售的。。。理由是说什么交接工作的时候没交接好，这摆明是刁难嘛。用人单位和我没有签订劳动合同。关键是已经解除了 劳动合同。。。...
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因为公司是小公司，没有签订劳动合同，而且会计出纳是一个人兼职，经理发现她的工作有问题就口头通知她辞掉她，都一个多月了她就是不交接帐！请问公司要承担什么责任吗？...
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现在的公司工作，试用期3个月，合同签了三年。今年14年1月13号通知我公司因财务问题，要精简人员，要求我1月14号办理工作交接，请问公司应该怎么样经济补偿我，还有就是涉及到五险一金，应该赔偿吗？还有就是，现在马上就到年底了，我公司27号放假，还有10个 ...
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前几天我们公司员工没有办过辞职手续就突然不来上班，我们打电话叫他们回来，把工作交接清楚，他们不听，有的干脆不接电话，他们说不要工资了，后来听同事讲因为对方会给他们钱，，过了1个月跑到劳动局告我们一口说我们没有发他们工资，请问这样合理吗，我们应该怎样保护，我们的那些损失怎么办...
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作正式辞职和交接，休假中，机构另一名出纳暂时代管我的工作，我与该出纳未作正式书面的工作交接。2010年10月，公司在进行内部财务核查中，发现有8万余元 管理人员给我的理由是：出于对我家人身体及我个人前途的考虑，不打算报案。 问题： 1、现在短款已经全部赔偿，请问单位是否能以我这份短款赔偿承诺书作为法律 ...
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工作职责：负责将学校的杂收（充卡等费用）及报收工作；负责每天与接待处学费的交接工作（每天都有一个表格，双方交接票款时填写）。并每天下午将这些现金交学校的出纳， 查可能是条子丢了，这样的话，钱肯定在学校的账上。但她们不查，说账没有问题。昨天又说有可能是出纳搞的鬼，现在条子没了，我只能认倒霉。 我该怎么办 ...
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我以前是一名服装专卖店的店长，在工作中发现收银员挪用备用金，将其开除。后来来了新的收银员，与其对账交接发现账目有问题，然后我上报给公司。在事后的 银员与柜长对账，我不曾参与。我只是在他们核对完后，进行汇总金额的结账交接。造成损失金额1500元。第三，存根联丢失。这种情况就是说公司在报案后审计，发现只有 ...
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未按期支付，产生滞纳金”。经本人仔细查证后确实是由于交接工作过程中疏忽导致。现在公司要求由本人承担滞纳金，如果不承担，公司将不予办理社保移交手续。 现有以下几个问题请求解答： 1、公司以“本人不承担滞纳金就不给办理转移社保手续”的行为是否妥当？ 2、该滞纳金是否应该 ...
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并出示的书面的辞职信。但我在公司人事部还没有同意辞职的情况下，并且我还没有把工作交接清楚的就没去上班了，以后的时间该单位停缴了为我购买的单位部分保险 通知的辞退信。半年后，该公司因为在我在辞职的时候没有办理好交接手续的情况下，出现了一些问题，并造成了改公司一些损失，如果该公司现在打算追究我法律责任的话 ...
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