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面试时说后转正,然后第五结束被老板辞退,这5一直拿的是试用工资。第四应该是转正的,当时发工资因为是试用工资,所以就电话 下一个再说。然后过一段时间,老板说让我问问会计交社保需要什么资料。没想到,第五发工资那天,她直接把我辞退,说之所以没给我转正, 是我工作不认真。我当时就拿到钱 ...
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工作的单位有试用期,而且每个底薪不一样,招聘时告诉我们是1200,现在第一是1000,第二月1100,逐次加到1200,但是,时间只有两天假,还要扣底薪休,这是不是剥夺的我们的利益,是不是不合理,我们该怎么维护自己?...
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工作的单位有试用期,而且每个底薪不一样,招聘时告诉我们是1200,现在第一是1000,第二月1100,逐次加到1200,但是,时间只有两天假,还要扣底薪休,这是不是剥夺的我们的利益,是不是不合理,我们该怎么维护自己?...
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老板从发病到死亡一直没出面,是当时的工友送的医院。我父亲在咧家餐厅已工作了两。老板没有跟他签合同,更没有买五险一金,这样的情况怎样维权?今天我们 餐厅去取证,目前有一个证人跟前两天说的不一样,好像是被老板收买了,说我父亲点已下班在餐厅提供的寝室里休息发病的。。。。说他们的作息时间是二点到五点安排 ...
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-2013年8月底)。按合同规定商户向地产商交了各种费用包括物业费21000元。当年1116号装修完毕向地产商提出验收申请,(按合同规定验收合格地产 ,当天就通知了地产商相关部门并在当地派出所报了案。)商场工作人员回答,让商户每日按商场上下班时间(早9点到晚9点)开门等候有关部门随时验收,其他 ...
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您们好,我在一家企业工作,合同签的是年合同,试用期约定,我的领导在做试用期考核后(并未对照录用条件),决定作出试用期延期一个的 。当时我对这个决定表示同意。单位因此没有给我办转正(合同写明了考核满意,会办转正的)。到了第四,我在月中辞职了,请问在法律上算不算自然转正了?十分 ...
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着我 她也没有能力去借2万元。我过年到现在一直给妈妈看病没有上班 现在刚刚找到工作 我还可以一部分一部分的还吗。银行说现在已经开始走公安流程了 除非你马上还上 我会每个都还的。我一个女孩子妈妈又生病我才几没有时间去上班。好不容易困难过去我刚上班 结果银行第一次说要诉讼就没有再给我机会。我妈妈如果 ...
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因为有4经济出现问题并未还款,已经造成逾期,贷款公司的工作人员后来有联系过我,告知逾期事宜,也告知,只要后期按时还款延后还款到期时间即可,在 要求必须一次性还完8500元,作为个人目前暂时无法全部一次性还完,但是可以分全部还清,但是催款公司不同意,并且告知如果不全部一次性还清,将以经济诈骗罪 ...
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透支了银行1万元,4过去了.已经变成1,2了.前面信用卡我一直在还,然后期间工作出现了问题,家里也没什么能力还钱,根本借不到钱,银行老打电话来,我也 .,银行可以协商吗?我不是恶意透支,我的确愿意把我欠的全还完,可是不给我时间,我没有办法还,我该怎么办?我很害怕.我家里从来没做过犯法的事.我也不想 ...
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)一次。院了搞什么标准化管理,老人的出院率和员工的工资挂钩,有时一工时十元,有时八元?同样上一个的班,护理老人体质差,工作量加大了工资减少分之一;人 人的活,结果工资比五人干时少分之一,让人很不理解。请问敬老院的标准工时该怎么定?一个标准工时该发多少钱?工作时间长、工作量大是否八小时外算加班, ...
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