记得，其中有几条是这么要求的： 1、在职期间，不允许从销售过程中获取除去公司工资提成外，额外的费用。 2、在职期间，不能自己成立与公司存在竞争关系的公司。 3、 他（我没有提交），然后他说此保密协议是有效的，如果我不提供，他会走法律程序，那如果我现在选择自行离职，不要本月工资和前面的提成，会不会有什么 ...
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在入职时，跟公司签订了保密协议，但是公司并没有给我一份。现在离职了，公司说支付保密费，（我们经过协商，保密费给你按照工资总额的5%（145元）给你两年，每月打到你的卡中，如果你到同行业工作就要受到限制 ...
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公司合同到期后不跟我续签，并要求主动离职。离职时签署了保密协议跟竞业协议，补偿3个月的工资。想问下，如果如果前公司只支付3个月补偿金，3个月以后竞 竞业协议失效后，从事同一行业，万一接触了前公司的客户（自己不知道的），是否属于违法保密协议呢？那如果在新公司开发的客户，前公司都说是他们的客户，怎么界定？...
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种叫三叶青的农产品的，由于农产品的季节性，一直要到11月份公司才能产生效益，才能发工资给员工。就在公司成立后的两个月里，又新加入6个团队成员，我们打算一 种植基地、营销方案等等），我们就想以公司的名义和这6个人签一份保密协议，但是员工保密协议又不适用，我想请教一下，在这种情况下和这6个人签订什么形式的 ...
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是山东临沂一家企业的销售人员。公司让员工签署保密协议和竞业限制协议书。 这两份协议是否有关联性？ 竞业限制协议中规定：员工离职后，公司每月按照员工在 ，除退还已领取的竞业限制补偿费用，同时支付违约金，金额为员工向原公司辞职时年工资总额的5-10倍确定。 请问这种赔偿金和违约金是否合理？ 这两个协议是否 ...
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前两天在大连应聘一家咖啡厅西餐厨师，还没开业，叫我到上海培训了6天，到了就让我签了保密协议，公司给我提供了往返机票，提供了食宿，在上海那边培训的很不开心，没人交你。我是在大连有工作请假过去的，在上海学习还没有工资，等我回来不想做了，而且还不知道咖啡厅什么时间开业，我要付什么法律责任吗...
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公司要求我签订保密协议和竞业限制。但是说补偿已经包含在工资内，不在另行支付。公司的要求合理吗...
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相关方面的法律规定。我的职责是焊接工程师，是否属于竞业禁止的范围。谢谢。保密协议具体内容：乙方在离开甲方后（无论以何种原因）两年内，不得在与甲方生产 乙方离职时给相应的竞业禁止经济补偿费，该补偿费为乙方上一年度的一个月至半年工资，甲方于乙方离职时向乙方支付。 针对以上问题，我想确定一下，一：焊接工程师 ...
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如公司与个人协议是，“如公司在支付员工的工资报酬时，已考虑了员工离职后需要承担的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。”此项规定是否违背劳动法相关规定？如双方签订协议，该条约定在法律上是否有效？...
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叫签试用期合同，财务说合同没有了，先签一份保密协议（我所在公司是搞软件的），当时财务说工资是1000元一个月，工资是每月的15号前发放，但是这个月的在过 12：00）但昨天（2010年2月8日 至此我上了整两星期的班）财务去把工资打到帐上，我今天去查，才发了200元，但我想按（1000/22 * 10 ...
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