天计算，扣罚3314元，婚假三天发基本工资，即返270元。 请问这个工资扣罚合理吗？如果不合理都不合理在什么地方，有没有详细的法规规定，有没有存在法律上的不清晰...
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我是一名汽车销售人员，因为违反公司规定被开除了。我是2011.5.29日开始上班的，试用期三个月，工作到2012.7.15，期间没有签订任何劳动合同，没有买任何保险。我在7月份的工资有2700多元，上了15天班，期间休息了两天，因为是按销售提成的，公司只给我算了12 ...
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了，当然我不会觉得全部是我的责任，是双方的责任，损失大概是1500元，然后我的工资是1000元，我当天就说不去上班了，第二天我就没去上班了，现在牵扯到工资 老板认为不给我工资是正确的，那我能要回我的工资吗？还有老板和我说劳动法，那劳动法中不是规定上班时间的吗？我是星期天都在上班的，而且老板也没加我加班 ...
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全员接收，拟定为每人每月4500元，以4500元办理社保关系(注：现在职人员平均工资6800元，现在职人员交社保的基数是5300元，2014年10月前在职人员交 企业的在职职工身份置换补偿，现单位是改制为非公企业的。还说其中一部分是原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分补发，可省市的绩效工资 ...
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为2年，补偿金为上一年工资的1个月至半年的工资。 我想问一下，这样的合同，关于竞业禁止方面有没有问题，是否合法，按标准应补偿多少，有没有天津相关方面的法律规定。我的职责是焊接工程师，是否属于竞业禁止的范围。谢谢。保密协议具体内容：乙方在离开甲方后（无论以何种原因 ...
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答应他们年后先上去看看，定月薪三万人民币（指进入我工资卡的金额），上船前签合同，其它劳务费按他们公司规定执行。 2月13日 我把我的海员证复印件发给 我按公司规定进行交接，交接后韩结根船长假装打电话给人事经理闫雪梅给我们打工资。我们以为没问题了，就跟代理下船办理边防手续。由于边防站电脑故障，一直到12 ...
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请问尊敬的李律师，您好！ 我想咨询下关于餐饮行业的工资问题： 1.我在一个饭店上班，但我想不做了，我是9月1号上班的，9月13号提出来 拿啊？这个饭店发工资是在10月20号，时间跨度长达50天，这个发放工资的时间符合法律的规定吗？ 2.上班时间是上午9点到晚上10点下班，中间14个小时，休息2个小时（ ...
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，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期 ，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该怎么样唯权，老板说我不服从安排就解聘我，我要怎么做呢...
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产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留置就是没有产假了期间是工资了，这样的规定违法吗？请问，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假 找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留职就没有产假期间的基本工资了，这样的规定违法吗？ 还有工资是每月规定的15号给我发呢？还是等我回来上班再给我发，其实 ...
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各位老师好，我想咨询我公司有一部分外聘员工，是当月28-29报道上班的，在发放当月工资时，他们主管领导按半月工资发放的，有询问此事，该领导说新劳动法规定的，请问各位老师新劳动法有这样规定吗？...
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