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我是09年的应届毕业生,即日前同原公司解约,原因是我发现公司当初的承诺和实际情况不符,因此提出辞职,但此时发生了一些意想不到情况。 首先,公司要求我赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时,公司并没有在“用人单位对毕业生要求”一栏中做任何要求,这一栏没有填写任何内容,也没有用笔将空白部分 ...
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