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以研修班名义签下学习
合同
有事实劳动关系
合同
到期
了又
怀孕
劳动法能保护我吗?
怀孕
与新劳动法的规定,医院表示我3年前签的只是个学习的
合同
,发的钱也是“学习补助”,
到期
结束与
怀孕
无关,也不承认有劳动关系存在。 另外那个研修班只是在2005年 医院上班这3年,医院也没有给我们上任何保险(3险听说民工都有,我们一直都没有)。 我
该
怎么办
?还有权利享受劳动法规定的
怀孕
哺乳
期间
的照顾吗?...
//www.110.com/ask/question-316.html-
了解详情
哺乳期被辞退
我2004年入司至今一直在办公室从事文员工作,
期间
和公司签过两次
合同
,最后一次到2015年2月
合同
到期
。我因去年
怀孕
后从2011年12月12日至2012年4 ,正好赶上公司经济危机裁员声一片,领导直接让人事通知我回家。并不提任何赔偿事宜,请问我应该得到怎么样的经济赔偿,单位如果一分都不想陪我
该
怎么办
?...
//www.110.com/ask/question-1007373.html-
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