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我应该采取哪些措施来维护自己的合法权益？
我和某企业签订了聘用总经理协议书，聘用期3年，确立了劳务关系。报酬为月基本薪资与年终绩效（奖励）薪资两部分。月基本薪资为1万元，预发5千元，年终 经济指标超额部分按比例发放。可在10个半月后老板在我极不情愿的情况下强行终止了协议，我要求老板给我一定的经济补偿，但老板分文不给。请问： 我和老板签订的协议 ...
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