的人都想留在A市工作而不想由公司调派到其它办事处，所以很多同事都选择于了申请离职，公司在项目完结后，就我们入职前大家所签订合同的派遣公司的 劳动合同证明》，内容如下： XXX同志系我单位员工，性别X，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，X年X月参加工作，X年X月起在我单位工作，已签订劳动合，现因协商 ...
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2010年，新入职员工培训前口头承诺（在学校招聘会上也有此承诺介绍），只要培训合格取得证书就给报销培训费用。而且在学校时签订三方协议上也写了 查询银行卡流水账，未找到报销款。到单位办公室找领导谈，一口否认当初的口头协议，当我拿出三方协议时又是回绝此事说不清楚，因为当初我不知道这事儿。请求各位老师支招 ...
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后，可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年，按照劳动法规定可以拿到一个月的经济补偿金。所以合计应该是2个月工资作为 辞职，主动递交辞职报告，这一点上我没有同意。因为公司没有权利强迫员工辞职，没有权利强迫员工写辞职报告。 本人是11年8月入职，已经过了试用期。按照劳动法 ...
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