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1日起算,当时没有说交押金。工作一个,没有给发工资,校方说“二个,一起发”,快过年,2017年123日发工资,一看 通报1张 四.办健康证票据1张 五.45团二中宿舍管理人员工作时间规定1张 六.四个申请报告:劳动合同的申请书、加薪申请、报销健康证请示报告.辞职报告 此至 第三 ...
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收取50元的大门磁卡费,(因为他们的公司是在一个单元楼里),然后又让三张照片和一张身份证复印件,还让370元的正装费,还让自愿购买正装 联系8家促销场地,可是大冬天的根本也完成不了,他们现在就以这个为借口让干促销员,现在该怎么办?和他们都六个劳动合同,这个生效吗?...
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本人2012年313日离职,前公司任职区域经理负责销售工作,但公司自2006年入职到离职一直未劳动合同,但买社保,司主要负责酒类销售, ,能提供银行流水作为证据,也能提供人证证明这些事情,现在公司联合的某一个参与业务人员告贪污,不知道的这个行为是否构成犯罪,如何处理?像本人的这些 ...
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是1700(是主管更老板去谈的,是口头约定,已经领取一个),当是我们的产量是10000——15000一个人可以搞定。9个新主管,产量就加到22000,一个人就搞 5次的平均数量来算9的工资,该怎么办 我们厂没劳动合同的,是个黑厂,每个人都辞不到工,是在厂里闹20天辞到工的...
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劳动应得的工资。 进厂时我们就谈好工资.进厂后老板迟迟没有跟签定劳动合同,在做快半个给身份正去复印,一直到2008年9 :没有合同:新劳动法出台后,厂方都一直不肯跟员工劳动合同 2, 用人单位没有给买社保 :申请补缴 3:做错事要扣百份之三十:2008/03/15至2008/ ...
//www.110.com/ask/question-3120.html-了解详情
各位律师,一个劳动合同纠纷案向你们咨询下!是一家快递公 司的业务 员,在该公司工作一年 零10个,现公司的老板说解雇 就解雇,没 大吗? 能得到哪些经济补 偿?目前手里得证 据有“劳动合同 (是的前面挂靠公司 的合同,只 签订一年,工作1年 零10个 ,后10个没和,也 ...
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?怎么样拿回来? 2、试用期两天,面试时明明问得很清楚,问是不是双休,人事主任说是。(这样是不是违反劳动规定的每周工作时间?) 3、元旦1号 4、前几天人事部让填转正申请,但现在还没跟这家公司劳动合同18号申请辞职的,的经理说要等到招到人才能走起码要一个,请问是不是下月 ...
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劳动应得的工资。 进厂时我们就谈好工资.进厂后老板迟迟没有跟签定劳动合同,在做快半个给身份正去复印,一直到2008年9 :没有合同:新劳动法出台后,厂方都一直不肯跟员工劳动合同 2, 用人单位没有给买社保 :申请补缴 3:做错事要扣百份之三十:2008/03/15至2008/ ...
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加班时间给2块钱一个小时的加班费,不够2小时就无偿加班。我们提出意见说不公平无故延迟上班时间要求加工资,他居然要我们劳动合同,还说以后不能 2.之前3个没和我们签定劳动合同我们可以要求他索赔双倍经济补偿吗? 3.要是是老板辞退我们的,那个工作服费用我们能索要回来吗?谢谢解答!只求工作待遇公平 ...
//www.110.com/ask/question-461108.html-了解详情
查证几笔,有近两千元吧,(查证后的款项未退还)但因为工作较忙及其它一些事(盘亏后这位朋友已转到其它岗位),就把这事暂时放下。然后过 后果认识上的疏忽。 另外还有个情况补充说一下:就是她与公司3年的劳动合同,(交部分保险)现在还有一年半的时间到期,在其一气之下离开公司时,双方在口头及书面上都 ...
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