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去年9月份辞职,没有提前30天写辞职单.经理不批。非要让写赔付一个底薪1140元,才可以批准立刻离职。没有办法签了字。但是过一个去厂里拿 时候,要教196元交金费用不然就不给就业证。的工资都被单位扣光了,现在还要再拿钱换的就业证。感觉很不平,不知道单位这种做法是否合理。谢谢...
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错误不在。后来说要各承担一半,那本来急着离职出国的也就不计较了,可是她这样直接扣掉,一个通知也没有,觉得作为在生意场上这么多年的人来说,最 的权益。去了小区的居委会投诉,居委会给老板娘打电话的时候,她竟然说没有交代完就走了,还要赔偿损失。真不明白当时怎么会瞎了眼选择这样一家公司。进去之前, ...
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在一家公司工作有7年,每天都是从早上8点上到晚上11点,一个不论是否有节假日,都只有两天的休息,现在56岁,公司半年前让离职,因为准备去劳动仲裁,然后又想办法把留下了,现在把掉去另一个部门,工资比之前的还要少,现在是逼着自己主动辞职的感觉,觉得很不 ...
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在机场上班,然后不想做,当天交的辞职报告,然后当天就不干了,应该是提前一个交辞职报告的,要陪钱给单位?他说当天不做了,后面几天就算旷工了,算自动离职还要赔钱给单位?辞职能辞掉?...
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纠纷,九月底辞职到现在为止,的工作证已被收回,最后一个的工资和3000元押金都没有给。问他要,他让签个离职书,内容就是:押金和工资拿走,之后和杂志社山西记者站没有任何经济利益纠纷。觉得他让签这个字还要押手印就是为了逃避那三万的任务款,所以没有签字,工资和押金也一直 ...
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店铺要撤柜,调去别家店铺上班,不同意,因为那个地方离现在住的地方太远,实在不方便,他说不同意就算自动离职,而且事先没有通知,就突然决定,没有和协商,应该要赔偿这样做了一年多的他应该怎么赔偿?是不是满一年的以上的除了赔偿一年平均下来的一个月工资,还要另外赔偿一个的底薪?...
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