老板说的日期一般都是由劳保所协商好了转告于我，他不能给我出书面字据 啊我在一个小厂没有签劳动合同，干了两个月后，因上班时间长和伙食不好的原因辞职了，6 不知道该怎么办，该不该相信他们了。 我那都是发现金的，我只有老板的联系方式，不能够提供有力的证据，如果劳动局也没有办法处理我该怎么办，那个老板很无赖的...
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县扎拉特镇 邮编 844603 申请事项： 一.要求四十五团二中支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额共计4个月，每月2000元，共计8000元，经济 。劳动法规定扣押金违法的。劳动合同法第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者 ...
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的账目，是法院的人还是法院委托给会计师事务所，第二就是如果查账，那该公司如果提供假账怎么办，如何认定账目的真实性，当事人手里自己记的流水账能否被法院采信。 时间才到期，在其一气之下离开公司时，双方在口头及书面上都未说过解除劳动合同的事，现在双方的劳动合同还应该有效是吗，合同书都在公司手里，员工个人 ...
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的150万未还，所以我每月还去单位报税开发票。两年多单位未与我签劳动合同，也没把劳动保险转投（还在原单位投保）。而最近单位办公室人员在未通知 负责人告我私挪公司财物，派出所在我答复‘橱柜被撬我未做交接我有保护的义务’并提供借条申明属于经济纠纷不应属派出所管辖后还是让我留下空白发票等会计资料。 我的问题 ...
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我是去年十月十八号入职公司主管一职，二十六天八小时，四千元，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有书面转正单，一月我就请婚假回去了，我二月十号来上班，发工资没有以婚假的工资，我 ...
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我是去年十月十八号入职公司主管一职，二十六天八小时，四千元，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有书面转正单，一月我就请婚假回去了，我二月十号来上班，发工资没有以婚假的工资，我 ...
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我是去年十月十八号入职公司主管一职，二十六天八小时，四千元，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有书面转正单，一月我就请婚假回去了，我二月十号来上班，发工资没有以婚假的工资，我 ...
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。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 ； （2）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 ...
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