我与单位签了九年合同，还有一年才到期，先在我就像不干了，提前一个月辞职，可是每年扣除的第十三个月的工资就拿不到了，公司这样做合法吗？...
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当所在单位涉及到经济案件，检察院已介入，我要辞职，已提前一个月告知，单位有权力扣押资格证不让辞职吗？...
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在机场上班，然后不想做，我当天交的辞职报告，然后当天就不干了，应该是提前一个月交辞职报告的，我要陪钱给单位吗？他说我当天不做了，后面几天就算旷工了，算自动离职吗？我还要赔钱给单位吗？辞职能辞掉吗？...
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我去年9月份辞职，没有提前30天写辞职单.经理不批。非要让我写赔付一个月底薪1140元，才可以批准我立刻离职。没有办法我签了字。但是过一个多月去厂里拿我的就业证时候，要我教196元交金费用不然就不给我就业证。我的工资都被单位扣光了，现在还要我再拿钱换我的就业证。我感觉很不平，不知道单位 ...
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，没有权利强迫员工写辞职报告。 本人是11年8月入职，已经过了试用期。按照劳动法的相关规定，公司辞退员工，要提前30天下达书面通知，或补发一个月工资。同时， ，作为劳动者肯定是要维护的。所以，您也不用扬言要开除我，因为即使如此也不能逃避用人单位应当履行的法律责任。再说了，您凭什么开除我？就凭我没有听您 ...
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我于转正后当月提交辞职申请，但是派遣单位在试用期内就已提前扣除两月社保金、并且后期去社保网查询仍处于欠费状态，我可否把我之前缴纳的两月社保金要回来？？另外转正后提交的辞职申请，合同需要延长一个月工作时间。那这两月可否不交社保金...
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