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局下属的一家集体所有制企业,因为主业是医疗卫生,所以在职职工的工资和退休人员的养老金待遇一直按照事业单位制度执行,是自收自支,自负盈亏的单位。 2013年上级 改革文件时巳明确规定这部分津贴纳入绩效工资总量,按本单位绩效工资分配办法执行,不再另行发放。单位也按规定时间实施了事业单位绩效工资制度。这样 ...
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