中由被告一和被告二（二人为被告三打工，未签定劳动合同）电话通知原告送货并签送货单确认送货时间及金额。由于被告三拖欠原告送货费用，现原告将被告一、二、三同时告 三的出尔反尔，从而造成第一、二被告的困扰是否可以追加赔偿？ 3.被告三尚欠被告一的工资，可否是此案中要求其支付？（说明：无劳动合同及工资单哦~）...
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操作维修 后勤厨师 电工 电焊各岗位员工100名，男性18-50周岁，身体健康，无突发性疾病，不晕船，工作脚踏实地，能吃苦耐劳。试用期1-3个月，保 最低200元，上不封顶。 以上岗位包食宿，签订劳动合同，工资按月结算，不拖欠。 同时为满足国家建设山东半岛蓝色经济区战略需要，打造年轻化 专业化 知识化 ...
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11.12-2014.1工资，到2014.2月开始至今就开始停止发放工资，我签的是无固定期限合同，我要申请劳动仲裁，需要提交什么材料，大约多长时间能处理完。仲裁会不会 好，如果我找了到一份合适的工作，试用期快到了，结果我原来的公司已拖欠了我4个月工资了，那我还能仲裁追索那4个月工资吗？如何申请？如果我 ...
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