本人自04年9月入厂至今工厂即没签劳动合同,也没买任何社会保险,但是这个月老板要求我们签劳动合同,说是为了上面的检查(我们签的是无固定期限合同,签合同日期为5月13日是),请问工厂这样做是否合法,如果这时我们提出离职,有没有经济补偿,有多少经济补偿,请给予祥细解答...
//www.110.com/ask/question-36931.html-了解详情
主张哪些赔偿。 我的入职日期是2004.09月份。 当前我手上保留有之前的两份劳动合同。（1）2008.01.01-2009.12.31 签的2年。（2）之后有续2010.01. ，是9年多不到10年。但 公司签的劳动合同是从1月1号份开始。以哪个为准，此案是否会影响到我有选择 无固定期限合同的权利。...
//www.110.com/ask/question-2271742.html-了解详情
老板都是两个公司的股东），07.7月转正，工资1300，从未签定书面劳动合同，也没说固定期限，直到今年08年9月，工资一直未变，但是因为某些原因，我现在想 什么补偿？谢谢大家了！ 我看了新的劳动合同法，里面好象说企业未与员工签定无固定期限合同的，员工离开时，工资是以员工工作期间的两倍计算的！我刚好满一 ...
//www.110.com/ask/question-4712.html-了解详情
我1995年大学毕业进入一大型国企工作,期间签订了三次合同,最后签订的是无固定期限合同.由于企业效益一般,我于2007年离开该企业,但保留了一切关系,仍 ...
//www.110.com/ask/question-1111365.html-了解详情
发放了2013年10.11.12-2014.1工资，到2014.2月开始至今就开始停止发放工资，我签的是无固定期限合同，我要申请劳动仲裁，需要提交什么材料，大约多长时间能处理完。仲裁会不会影响我的合同终止。 由于一直放假，公司情况不太好，如果我找了到一份合适的工作，试用期快到了， ...
//www.110.com/ask/question-2288965.html-了解详情
我与原单位（国有企业）签订的是无固定期限合同。09年因家事离不开人，就一直待岗，每月领点生活费。现单位要求上班，但是因家里事和单位上班路很远，还是无法上岗，请问单位是否可以解除合同？我能得到什么补偿呢？我的工龄有20年了。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-873518.html-了解详情
龙岗宝龙工业城高科大道8号东光电子厂，被村田收购，公司说是政府要求，三来一补，转型，没钱赔，但我们签的是无固定期限合同，公司要求我们重签，我们罢工，然后公司决定，走的人每年赔一个月平均工资，留下来的人没钱赔，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-7602230.html-了解详情
你好，我在公司干了5年零3个月了（签的无固定期限合同），今年生病，还在医疗休养期间，有劳动能力，公司要辞退我，公司口头表示给我5万元，叫我给写了一个辞职报告，我想咨询一下，公司应该给我多少赔偿？另外，假如发生劳动纠纷， ...
//www.110.com/ask/question-1712660.html-了解详情
申酿造厂工作，1994年公司与日本方成立了上海东发酿造有限公司，合同期20年，2004年员工联名要求签订无固定期限合同，但公司提出了买断2004年之前的工龄，补偿金也只是发了一不部分，并言明要拿全部补偿金的话就得离开公司，到2011年公司要倒闭了提出了两种方案，一 ...
//www.110.com/ask/question-730747.html-了解详情
我在某单位工作4年半，现刚与公司签订完无固定期限合同半年，由于公司效益不佳，单位要将员工调往其他地方工厂工作，但我由于家是当地的不愿意服从分配，能向单位提出怎样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-479651.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务