年七月毕业的大学生。在我大四第一学期时与现在的用人单位签订了一份培训合同，约定公司给我们进行培训，但约定服务期十年，若在服务期内辞职就必须赔偿违约金十万元。但实际上我们只在大四第二学期时我们大学所在城市的一家工厂里进行了为期半个月的参观认识实习。目前我还处于试用期内， ...
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用人单位向员工支付购房补贴并约定了服务期，服务期内公司解聘员工，用人单位依据合同要求员工全额返还购房补贴，能否得到支持...
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，毕业前和一家用人单位签订了三方协议，里面有注明就业岗位、服务期三年、试用期六个月的约定，违约金是5000，但是没有写这个三方协议有效的时间。7月初我 ，双方签字的劳动合同还没有给我，我现在辞职，该公司说依据三方协议的赔偿约定，要我支付5000违约金，想咨询一下律师，像我这种情况，三方协议还有法律效力 ...
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