人员,工作内容有涉及公司机密;到公司后有签订劳动合同,但未签订保密协议及竞业限制;后因我找到更好的公司,是同一行业,向公司提出离职后,公司要求我签订保密协议及竞业限制;请问我是否可以拒签?离职后从事同一行业,需要注意些什么? 致谢。...
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未与员工签订劳动合同,员工的保密协议是否具有法律效应...
//www.110.com/ask/question-11525957.html-
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大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限, ...
//www.110.com/ask/question-593466.html-
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