本公司是加工型企业，在材料采购上在和供应商签定合同后提前一个月向其下单，合同中只提到我公司未按时付款的相关约定，没有对方未及时给我公司供货的 应在本周一到货，但现在也没有决定是否发货。至此已影响到我公司的正常生产，但由于合同中没有提到相关的赔偿责任，不知如何向其索赔。工厂租金、设备损耗、员工工资等材料 ...
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（口头订购的，因为以前本单位跟需方厂里合作得还不错，很多材料的购买都没有签订合同，都是采购人员电话跟本单位联系或者直接到我方单位商订的！） 因某些 ！说这是他们公司的规章制度！ 请教一下本单位需要怎么解决这种问题！ 系本单位的材料款数额不是很大，想咨询一下用什么方法能解决此事！ 如果无法解决，上法院 ...
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调查清楚，却把责任推到我头上，说我从主管机关回来为什么不把财务问题搞清，为什么要接手，通过调研（调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说按原则办，却对我责难。找纪委和主管机关恢复 ...
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调查清楚，却把责任推到我头上，说我从主管机关回来为什么不把财务问题搞清，为什么要接手，通过调研（调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说按原则办，却对我责难。找纪委和主管机关恢复 ...
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调查清楚，却把责任推到我头上，说我从主管机关回来为什么不把财务问题搞清，为什么要接手，通过调研（调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说按原则办，却对我责难。找纪委和主管机关恢复 ...
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调查清楚，却把责任推到我头上，说我从主管机关回来为什么不把财务问题搞清，为什么要接手，通过调研（调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说按原则办，却对我责难。找纪委和主管机关恢复 ...
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调查清楚，却把责任推到我头上，说我从主管机关回来为什么不把财务问题搞清，为什么要接手，通过调研（调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说按原则办，却对我责难。找纪委和主管机关恢复 ...
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调查清楚，却把责任推到我头上，说我从主管机关回来为什么不把财务问题搞清，为什么要接手，通过调研（调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说按原则办，却对我责难。找纪委和主管机关恢复 ...
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调查清楚，却把责任推到我头上，说我从主管机关回来为什么不把财务问题搞清，为什么要接手，通过调研（调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说按原则办，却对我责难。找纪委和主管机关恢复 ...
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调查清楚，却把责任推到我头上，说我从主管机关回来为什么不把财务问题搞清，为什么要接手，通过调研（调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说按原则办，却对我责难。找纪委和主管机关恢复 ...
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