我是应届毕业生，找到一家私企，在签订“普通高等学校毕业生就业协议书”时单位用笔在协议书上添加了如违约，需缴纳违约金金3000的字样，请问这个违约金有法律效益吗？...
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我是2013年的应届毕业生，在2012年11月末和某公司签订了一份三方（个人、公司以及学校）的就业协议，协议规定三月份到公司报道。我们现在要办离校手续，学校规定离校手续要交顶岗实习协议书、应届毕业生顶岗实习函和就业协议才可以办离校。打电话喊公司发邀请函，公司说，人都没到不发，而且 ...
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本协议不应承担法律责任以及支付违约金： 1，毕业生未取得毕业资格： 。。。。。 我现在不想去那家公司干了，要不要违约金？我还跟他们签订实习协议到6月30号。现在他们把报道时间延期到7月15号。对我来说有没有影响？？...
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我是今年的应届毕业生，在16年秋招时与铁路局签订了三方协议，但我现在通过了国家公务员考试，需要铁路局解约。当时签的三方协议上写到“考上国家公务员，经 ，违约一方要支付违约金5000元。我想问，我现在的这种情况，是不是属于正常履行就业协议，从而和铁路局解约？现在从铁路局的答复是要我交违约金5000元。...
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我是15年应届毕业生，现在被一家公司录用要求现在签订就业协议并提供学校盖章的三方协议供公司保存，明年再返还，协议里规定了违约金3000，如果在毕业之前找到其他工作，或者考上公务员，需要怎么解决？要交违约金嘛？还需不需要承担其他责任？...
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我是一名今年的应届毕业生，毕业前和一家用人单位签订了三方协议，里面有注明就业岗位、服务期三年、试用期六个月的约定，违约金是5000，但是没有写这个 三个月了，双方签字的劳动合同还没有给我，我现在辞职，该公司说依据三方协议的赔偿约定，要我支付5000违约金，想咨询一下律师，像我这种情况，三方协议还有法律 ...
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