我2002年7月毕业于承德某高校，由于还不起学费没有拿到毕业证、派遣证，就到山东某公司打工，打工期间，没有缴纳任何医保和养老保险，户口也不能 个人档案委托省人才服务中心管理就可以把户口落在省人才集体户口），我带着毕业证、派遣证、户口迁移等证件到省人才和对应的落户派出所办理了落户手续和档案托管手续并缴纳 ...
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未能按时报到则赔偿违约金2000元。今年7月份，我到单位报到，发现公司有很多不尽如人意的地方，很多承诺都不兑现，所以想离开公司。但是公司说必须要赔偿违约金2000，否则不给返还派遣证和档案，也不改派，就一直拖着。我想请问，毕业生到用人单位报到后，三方协议是否依然有效 ...
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无编制教师，我在这个岗位上已经工作了10年了没月工资只有500-600元，我是正规院校毕业，又有政府的派遣证才来到这个岗位的，现在随着年龄的增长我不能再在干了，我想想政府要求一定的赔偿可以吗？...
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请问和人才市场签三方就业协议算是就业么？现在还没有找到工作，学校硬要我先和人才市场签三方，说否则不能发派遣证，但是这样以后找工作人家要是要求“应届未就业”本科生我这还符合要求么？...
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现在与协议上的工作相差很远，如果在扣，就没了。 听说，要是劳务所的，会要你签劳动派遣证的，但是他们没有。 我现在是想问问，如果是违法的，他们有什么处罚，我这一批有一百多号人，在加上之前的，有两三百个，是不是刑事案了？...
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但跟公司签的服务协议是3年·因为不是正式工·是属于劳务派遣·但今年5月份公司接新产品得考那证才能上岗·然后就安排培训考证·但现在想辞职的话得先交了 是全额· 当时也不知道现在要辞职的话要交这个培训费·因为当时考证时也没有签这个证的服务协议·要是当时就有通知说要是服务协议未满要自己交培训费的话那很多同事 ...
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