，（后送医院照x光是大腿粉碎骨拆）甲无心想推跌乙的。后甲觉得自己有责任、用人单位又没帮员工买保险就逃走了（找不到下落不明）乙员工家庭又好困难、又实在没办那 用人单位不又不给（什至话借都不可以）。乙员工时否可以向用人单位追讨医药费，和甲在单位被扣押下来的工资作为补尝（公司是对每个员工都押有一个月工资，）...
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达15.5小时，日工作超时7.5小，一月四周20*7.5*10（最低小时工资）＝1500元。5个月，加班费计：1500*5＝7500元 四.要求退还不 赔，赔多少？都没有明确规定责任。劳动法规定扣押金违法的。劳动合同法第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者 ...
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