于1990年4月进入洛阳卷烟厂工作，1992年实行劳动合同制时全厂签订劳动合同，2008年双方签订了无固定期限劳动合同。但是直到1999年2月被告才为原告办理社会保险 应当驳回原告诉讼请求；3.在双方签订正式劳动合同之前，被告和原洛阳卷烟厂是两个不同的主体，与原告建立的都是临时用工关系，原告诉求中提出 ...
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我们企业是一家劳动密集型企业，由于用工难，招了部分不愿意购买社会保险的员工，请问企业如何规避风险，如果完全按照签订合同即购买社会保险的话，员工不愿意就不干，这样对于我们劳动密集型企业生产任务影响很大，甚至影响企业生存，这种情况该如何处理？...
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