无薪无具体日期，签了一个本人己学习关于安全文明生产管理及质量考核规定等公习各项规章制度的内容，并己知哓和认可的一张纸无公章能视为劳动合同吗，没有正规的 高招，支一招不胜感谢，厂的规模近100人，厂里未与我续签劳动协议，其他员工今年都签了协议，单位在滥用用工自主权，停工停薪而被我错误理解为待岗，富余，就 ...
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，走人就行了。现我已辞职。劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，不与劳动者订立无固定期限劳动 证票据1张 五.45团二中宿舍管理人员工作时间规定1张 六.四个申请报告：劳动合同补签的申请书、加薪申请、报销健康证请示报告.辞职报告 此至 第三师劳动争议 ...
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年多了，现在公司突然书面通知我不续签劳动合同了，合同2010年9月30日到期。当时就想人家不用我了我也不能赖住人家，我签了字，08年之前我有一年 合同法实施条例第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面合同的视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订 ...
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