我父亲在上班时间7.30突发脑溢血正常是8点下班，公司没有购买社保，厂里是否有责任...
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请问：五险是不是事业单位必须要为员工（招聘员工）购买的？单位让个人买社保，然后单位报一部分，这种算不算？购买城镇基本医疗保险，由单位报账，算不算医保？ 我 每一年都签，有两三年没有签，但我现在想要要解除劳动合同，但离合同到期时间还有几个月，请问我如果要辞职，是否能得到每一年多一月的经济补偿？ 针对以上 ...
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由于公司未给我购买社保、经常拖欠工资等严重问题，于是我在2011年3月2日向公司提出辞职请求，公司也同意了我的离职请求，前后工作时间共计一年零八 顺延三十日。”但单位实际却是将每月工资分两次发放，第一次发上月工资的80%（理论时间为：每月二十五日），第二次发上月余下20%的工资（这部分工资为考核工资， ...
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于是国企，当时也没有签劳动合同，国家93年才开始交社保，此前视同缴费。社保、医保可以个人购买，故社保缴费记录不能直接作为工龄证明。失业保险管理中心是代管档案，无权启封，现在要证明这段时间的工龄该咋办？15922616700 QQ835392201...
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电脑设备进行直播，然后自己回家之后播了几天，然后就过年了，过年上来发现博得那段时间工资未发放，然后一拖就拖欠到现在半年之久，如今我已放弃直播，公司觉得设备的 如何办，在此基础上，本人之前在公司工作了十个月，未签订劳动协议，未购买社保，而且十个月下来本人应该有五位数的个税上缴了，但是公司并未提供税收缴费 ...
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交给他，有保证公司的尾款会在过年前全部完结。但是老板不通过，需要我把这段时间做过的违背保密协议的事情都书面提交给到他（我没有提交），然后他说此保密协议 法律程序的话，会不会按照协议里面赔款10万或者其他的款项？ 公司工资和提成是老板个人银行账户汇款的，并不是通过公司给予，但是社保医保是由公司去购买的。...
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），签的是3年合同，大概2014.3月到期。 公司有以下现象： 1. 公司未为我购买社保（是我自己要求不买的） 2. 公司存在罚款的现象（迟到要罚款，个人手机不接 计工时，少发工资（过新年的那个月全国都有调班，人资故意将调班的时间不算，少发工资给大家，这个全公司的人都清楚） 2. 年终奖还有一半到现在 ...
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