是财务人员离职一年多，当时帐也都核对了，财务都有交接手续，并且公司也同意我离职，目前公司账务出现问题，需要我提供当时在公司时用我个人开户的对账单，我 交接手续。目前公司账务有问题，需要我提供在公司用我个人开的银行账户对账单，当时交接出纳未打对账单，我是否配合，由于当时公司总用这个账户倒款，已经做了收款 ...
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公司上班，任职出纳员，承担一切出纳员的职责与职务。在2012年10月离职，离职前与新任出纳员有正式的交接手续，手续上有我们双方签字，和会计监督后签字。 直至2013年 做出赔偿。 我自己的想法是，是不是我已经离开了这么久，并且已经签了交接协议，还能够让我赔偿吗？而且在我离开的这段期间，出纳员也已经换了 ...
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今年三月份到8月23号 工作快5个月 就8月我提前一月口头跟老板说要离职 后来老板就说要扣工资 8月份23天班 共 2800块钱 老板就说扣1800 因为进厂的时候没签劳动合同 ，工作也交接完 直到我走了工厂有问题也都电话问我 我都和他们现在的师傅讲 其实我交接完了就不管我事...
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因为公司主管跟财务没有交接好导致每月公司多发了我一些基本工资，后来离职公司把我自己的提成工资扣了下来补之前多给的基本工资。想请问一下这样子有没有办法把提成工资拿回来...
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我是公司一名小小的出纳，工作长期加班，工资低，工作任务繁重，后来工作期间，出现了短款，我也赔偿了。等待公司审计，但是公司拒绝审计，工作尚未交接，公司也拖欠工资，我可以自己离职，不用负法律责任吗？并且要求劳动仲裁吗？...
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