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问题: 在2010年9月23日起至2011年3月2日止这期间,公司未与我签订劳动合同。 请问:对于公司这种行为,要求何种赔偿最妥? 2、在劳动期间,公司 以哪种方式指控公司为最妥,且可以得到哪些赔偿? 5、隐性工资(即提成)问题: 我与公司之前所签订劳动合同中,对效益工资(隐性工资)有这样的定义 ...
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