我是3月17日入职，签订5年固定期限劳动合同，使用期我2014年3月17日至2014年6月16日，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正， 很确定没有投过总公司的岗位，在招聘录用时投递简历为分公司的总账会计，岗位定岗及劳动合同签订为费用会计岗位，在总账会计没招来，我是负责总账会计的工作，这点 ...
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时间内，我与公司约定：2009年6月22日起至2009年9月21日止为试用期；试用期结束后与公司签订了1年的固定期限劳动合同，合同起止时间为： 依法参加社会保险。乙方个人缴纳的部分，由甲方在其工资中代为扣缴。乙方应在本合同签订后三十日内提供为参加社会保险必需的资料，若乙方未能及时提供，由此产生的后果由 ...
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我是应届毕业是，今年3月与公司签立劳动合同，合同规定实习期为3个月，但是7月1日转正后至今未缴纳合同中所规定的社会保险等相关费用，所以我提出离职 的，可以与劳动这订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。托乙方违反约定，应按约定想甲方支付违约金】（甲方是公司，乙方是劳动者），但是我参加的几次培训公司 ...
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没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， )的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除( ...
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