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我单位是市某局下属的一家集体所有制企业,因为主业是医疗卫生,所以在职职工的工资和退休人员的养老金待遇一直按照事业单位制度执行,是自收自支,自负盈亏的 方案表决,50%以上通过,方案向上级申报。 我想问一下,这样的改制程序合法吗?拟改制为股份公司 职工安置补偿 一,在职人员 置换身份经济补偿金按工作年限 ...
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