合同，还签了一分学校规定，该规定中指出在上课时间请事假倒扣钱300/班，请问该规定本身合法么？另外该机构要求我在大年初六去上课，但大年初六是法定节假日，我提前一个月提出请假，该机构说按规定要扣款，此做法是否违反了国家规定法定节假日的有关规定，他在法定节假日因为我请假还倒扣钱的做法是否合法，感谢各位 ...
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针对SHOPPING MALL在大型节假日没有活动可否打管理费收取过高！ 可以同比大型MALL或地方性MALL在相同节假日比如5.1 6.1等商业推广活动...
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我现在是华润万家的计时工，平时传统节假日都要上班，不上就算旷工，上了工资也没有三倍。觉得我们学生很容易被欺负，领导怎么说我们就怎么做。想知道到底计时工传统节假日要不要上班，工资有没有三倍。...
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我在一事业单位做了两年,因为单位是把活发包给家政公司,我们给单位干活,但工资是家政公司发,两年来没有休息日和节假日。可不可以追讨休息日和节假日的工资,怎么追讨。...
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各位律师，大家好，我是一名普通的老师，兢兢业业坚守课堂，严格按照国家规定政策，没有办过补习班，没有违反法律法规。 现在我校校领导，要求老师，在周末，甚至节假日都安排上课，而且比正常的工作日时间，工作量都要大，并且没有一丝报酬，这样合理吗？有什么法律条款规定老师必须周末也无偿工作，连休息时间都没有了。 ...
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1、实习生实习期间，公司要求每周出勤4天，每月出勤16天以上，但由于国家法定节假日，月出勤不足16天，劳务费是否按照全勤计算？ 2、实习期间劳务费每月支付1000，满48天后支付前三个月每月400的劳务费，这1200还需要交税吗？...
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您好，本人在混凝土搅拌站工作，但在法定节假日（如国庆）正常上班且没有拿到三倍工资。这样合法吗？如果不合法，我应该到什么部门投诉？...
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