本人在某公司上班18年，8年前签订的劳动合同，一年365天，从来没节假日。年纪大了，想辞职了。公司应不应该赔偿我？公司补偿我的加班工资，以哪一年的工资为准...
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做都要加班。现在我们就是星期一固定要加班，然后有事做晚上就要加班，这样合理吗？ 2.节假日，9月3号放假一日，然后星期日补回，而且没有两倍工资的。之前端午节6月20号~21号放假，不过下过星期日补回。这样合理吗？ 我们公司大概只有150人的灯饰厂。我们公司 ...
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广州白云区这边找了份保安工作,做了近3个多月,因为工资一个月才1900,不包吃,没有任何节假日加班工资,也没有保险,我现在就想换份工作,但到公司一问, 800多的服装费用,那可相当是我半个月工资了,怎么跟他们说,他们都不肯少,没办法,我只想问一下你们,到底要如何处理,谢谢,我现在还没有拿工资 ,急!...
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，市级部门，为了促进事业的发展和调动县级机构全体工作人员的积极性，专门行文决定：将省拨经费中提取百分之二十的经费，专门用于发给县级机构全体工作人员，作为全体工作人员的节假日加班工资、补贴、奖金等，从2009年一月份开始，市级机构将这些经费按月下发到县一级办公室，要求县一级 ...
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加班工资含在月工资中支付，周日加班按北京市最低工资标准的200%支付，法定节假日的加班工资按北京市最低工资标准的300%支付，我想问下这样的合同是否合法？加班费具体应该怎么计算？工资标准是指什么？谢谢 如果仲裁，程序是什么，走仲裁会不会很麻烦？...
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问 题: 我在一个物业公司上班，快4年了，每年的节假日都安排调休，不补偿加班工资，但我节假日都在上班。2‘合同上注明有年假，但一次也没有休过。有一辆crv在我们的小区发现尾灯被撞了，业主要说法，公司让我们作经济补偿，公司不承担任何费用。请问他这么做合法吗？...
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单位破产下岗，就职于一家事业单位，用人单位不与我签定劳动合同，所发工资也低于地区最低工资标准节假日加班也不付加班费工作4年后单位与我终止劳动关系我要求签定合同缴钠社会保险执行最低工资标准他们也不行只跟我签了一个要求工作到62岁后给经济补偿釒我现在己62岁他们又说我维权超令了、我该怎么办？？...
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经营状况不佳，本人当月起工资下浮10%。 2010年4月30日，我做了人流手术，医院有病假书建议休息15天。因担心公司安排节假日加班（即5月1日-5 不愿意考虑。 对以上情况，我有几个问题想咨询下： 1、2010年公司对当月工资下浮这种作法是否合法？尤其是通知的时间，在当月最后一天才告知本人当月的工资 ...
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