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司法判例
事实劳动关系。原告就劳动年限及社保补缴问题与被告多次进行沟通、协商，但被告均置之不理。原告为维护自身合法权益，已向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会依法 告知了原告，或本案存在原告知道或应当知道其权利受损的其他情形。所以，根据谁主张谁举证的证据规则，被告该抗辩意见，本院不予采信。综上所述，原告诉 ...
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