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我违反公司规章制度公司开除了,公司不支付经济补偿金。还事后补了劳动合同解除通知书。我请假公司不批准。。还以此理由说我旷工。结果把我开除了。我确实三天没上班、但我第一天电话通知的公司专业律师团队。而且我又是外地人。如果劳动仲裁我输了可以上诉...
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我在外企干了4年了因为家里急事请假不给请就旷工了5天开除可以拿赔偿金?...
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