！ 本人在公司做了20年零2个月，从去年开始到现在公司找我谈了八次，说协商解除劳动合同，给本人造成了很大的阴影，所以本人同意解除劳动 司的劳动 合同关系。请您于2018年05月22日至公司签署离职协议书， 办理离职手续 特此通知！ 升励五金（深圳）有限公司 { 有盖升励五金（深圳）有限公司的公章} ...
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，这么高兴的事，绝不能“态度非常恶劣”。退补偿金时，妻子以为是欠条，撕了补偿协议书，错了可以对我妻子批评教育，不能不让我上班。他们这样做，已经触犯了国家法律 第三十六条： 任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。请问律师，我妻子撕了补偿协议书，他们决定不让我上班，合法吗？...
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如题，我已经和原公司签订《解除劳动关系的协议》，协议上写的是： 自2013年12月2日起解除双方签订的劳动合同，双方的权利和义务随之终止。 此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 我签字了，签字时间是2013年12月3日， 公司盖章了 ...
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