我在化工厂工作，我和单位协议解除劳动合同，但单位没让我进行离岗体检，我应怎么做？能有赔偿吗？《中华人民共和国职业病防治法》第32条明确规定，未进行职业病离岗前健康检查的劳动者不能解除或终止与其订立的劳动合同。...
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到了地方政府。说我们就在移交的时候就自动整体和原企业解除了劳动合同。我们也没签什么解除合同的协议。更没人知晓企业移交的协议。连学校的校长都没看到过移交协议。请问：企业那样说我们是整体自动解除协议时对的吗？有那样的说法吗？基层300多教师无一人知晓移交协议。那样的协议还有效 ...
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又不开除我 我想知道如果我不去上班，在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他的办法？乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接，甲方依发 -8000/36＊N（其中8000为甲方所花培训费，36为指定乙方与甲方签定培训协议约定的最低合同期，N为乙方已经履行的工作月） 这是具体赔偿的，我如果 ...
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不开除我 我想知道如果我不去上班，在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他的办法？ 问题补充: 乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接， -8000/36＊N（其中8000为甲方所花培训费，36为指定乙方与甲方签定培训协议约定的最低合同期，N为乙方已经履行的工作月） 这是具体赔偿的，我 ...
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是一场自导自演欺骗职工、侵夺职工权益、转移侵吞国有资产的骗局。 而我厂所谓的改制过程是；听说县里到我们厂进行改制试点，厂长要我们所有工人签订一份《解除国有企业职工身份既解除劳动合同协议》，说签了字就可以领到一笔钱还可以照常上班，其实这是厂长和新股东等人蓄谋已久 ...
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员工在我单位上了几年的班了，但由于去年长期旷工几个月，我单位书面通知他，但是他还是不来上班，所以我单位按规定把他开除，他也同我单位签订了自愿解除劳动合同协议，近期我单位因环保问题无法正常生产，而与员工协商给予员工补偿，他知道此事后，也向我单位要求补偿，请问这要求合理吗？...
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你好，我是于2014年5月31日办理离职手续，当时是单位提前解除劳动合同并写了提前解除劳动合同的协议。协议中指出将于2014年6月18日把5月份工资及补贴和提前解除劳动合补偿金、经济补偿金打到我的银行卡上，可是现在已经快到6月底了，钱还没到账。打电话过去，他就说 ...
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如题，我已经和原公司签订《解除劳动关系的协议》，协议上写的是： 自2013年12月2日起解除双方签订的劳动合同，双方的权利和义务随之终止。 此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 我签字了，签字时间 ...
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同时申报，但会产生滞纳金和相关员工多支付社保费用情况。公司要本人承担这些费用合理吗？真的闹到法庭，他们有什么法律依据吗公司以工作过失为由和我解除劳动合同关系，双方达成解除劳动合同一次性补偿协议，公司口头承诺不予工作过失进行追究，我拿到补偿金也远低于实际应得补偿金额，事后 ...
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我与单位签有长期劳动合同，今年由于单位原因（单位属于自负盈亏长期效益不好）我被待岗，要求签一份协议（单位一方制定）规定社保按各自比例交，每月发只 的标准？如果有标准，单位是困难企业的是否可以不按标准发？现在我不愿意解除劳动合同只要求增加生活费，还可以到上级什么部门反映？麻烦擅长这类问题的尽快给个回答 ...
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