企业改制，职工不领取经济补偿金，仍为机床厂在册职工，参与改制，改制后职工由改制企业全部接受签订3年以上合同。如果领取补偿金，解除劳动合同请问在哺乳期内是否和普通工人享受一样多的补偿金。...
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我是06年9月18日正式上班，07年9月2日才签劳动合同，公司由于搬迁的问题出通知全体员工2014年9月19号解除劳动合同，想请问我的补偿金该怎么算，一年后才签合同有没有额外的补偿之类的...
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作到1997年，厂子没活干了，我就自谋职业2年，期间并没有跟厂子解除劳动合同，自2000年起我又回厂工作至2004年，此次回厂工作没再签合同厂里也没给我缴纳养老保险。现在厂里在搞关闭，我想知道我这种情况能不能得到养老金的赔偿和企业关闭发放的经济补偿金。我现年54岁，男。...
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企业同城不同区搬迁，公司愿意协商提供交通、餐食补贴和调整工资来继续履行劳动合同。职工不愿意协商，要单方面解除劳动合同，并提出要求企业赔付补偿金。请问企业需要给付吗？法律会支持职工的请求吗？...
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你好，蒋律师，我想咨询一下经济补偿金的相关问题。我是2003年参加工作的，直到2013年1月31日解除劳动合同，请问经济补偿金是从什么时候开始补？是2003年开始还是从2008开始？如果从2008年开始算，那2003年的怎么算？...
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我公司于2011年11月停产清算，停产前本人12个月平均工资为5000元，因收尾工作需要留用一段时间，现工作结束，将于2013年12月解除劳动合同，2013年12月前12个月本人工资为2800元，请问本人经济补偿金按那个标准计算？...
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我2011年6月分来这家公司，2012年11月分生宝宝，现在公司通知我公司不需要我这个岗位，要与我解除劳动合同，我该如何与公司谈赔偿金？ 希望能给建议，谢谢！...
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你好 ， 我是2011年10月开始进那家公司的 现在因病被公司解除劳动合同 ，请问我应该拿到赔偿金吗 谢谢...
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员工在我单位上了几年的班了，但由于去年长期旷工几个月，我单位书面通知他，但是他还是不来上班，所以我单位按规定把他开除，他也同我单位签订了自愿解除劳动合同协议，近期我单位因环保问题无法正常生产，而与员工协商给予员工补偿，他知道此事后，也向我单位要求补偿，请问这要求合理吗？...
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