工伤九级，年龄25，月工资2700，解除劳动合同总共可以得到多少赔偿，营养费可以要多少钱，另外工伤修养期间单位才给每月900块钱还可以要多少钱。。。。帮忙算一下总共可以得到多少钱...
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您好，在线律师，我想咨询一下以下问题，求帮忙解答，谢谢。 我在某一公司工作，公司总部在惠州，而我工作所在办事处在同省A市，因为A市项目 不同，于是给我们大部份人的是离职证明，而有五个同事签订的是《解除劳动合同证明》，内容如下： XXX同志系我单位员工，性别X，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，X年 ...
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自己辞职我要赔偿公司钱 而公司又不开除我 我想知道如果我不去上班，在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他的办法？ 问题补充: 乙方应当 甲方依发应当向乙方支付经济补偿。在办理工作交接时。 乙方在合同存续期单方面解除合同的，应当赔偿甲方为培训乙方所支付的费用，否则有权拒绝乙方办理挡案， ...
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现单位工作满一年，然后因故辞退我，但是不给我经济补偿金，让我离职时只给我开具了张劳动合同解除的单子，写的解除原因还是个人原因，当时也忘了要辞退证明了，请问怎么才能保证我的权益，另外入职时候答应交五险一金，但是养老和医疗没给我交上，是否有赔偿？...
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我下属有专门负责管帐，我从2012年二月开始接任公司负责人。公司让我们个人赔偿这笔钱。我想咨询责任划分问题，我与前任没有进行财务交接。个人无法赔偿如何处理，我承担什么责任，我们都非公司正式员工。管帐的承担什么责任，是否涉及到劳动合同解除问题...
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