试用期公司可以辞退我们 -法律咨询经济搜索

辞退的经济补偿

后，可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年，按照劳动法规定可以拿到一个月的经济补偿金。所以合计应该是2个月工资作为补偿。强迫员工写辞职报告。本人是11年8月入职，已经过了试用期。按照劳动法的相关规定，公司辞退员工，要提前30天下达书面通知，或补发一个月工资。同时， ...

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试用期上班因未打卡被辞退犯法吗？

我本来就是去做兼职的，但公司给我办的事全职的，但合同上签字是写明了上班时间是几点到几点的班！但是后面还有招兼职的工资待遇就比我的高说我明天不用来上班了，理由是我没有打考勤！我本来就是兼职开始说可以不用打，但是后面还是打了，就是比较少（备注，我们这个店是新开张的开始说缺人我就过来了，后面没怎么找进来， ...

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