110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 8 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
还处于基建期,因此,我们在同一个集团 的兄弟公司培训学习,期间我们公司为我们的这次培训支出了费用,我想知道试用期内辞职需要支付这部分培训费吗?见习期内辞职和 不一样吗?到兄弟公司培训学习属于专业技术培训的范畴吗?是否培训发生了费用就属于专业技术培训,(期间还没签订培训协议,劳动合同也未注明违约金)。...
//www.110.com/ask/question-1991956.html-了解详情
在金徽签了三年合同,合同上说违约金5000.是培训费。试用期三个月,但上班两个月后发现工作不适合自己,便辞职了,期间没培训一天,请问要交违约金吗...
//www.110.com/ask/question-910629.html-了解详情
年七月毕业的大学生。在我大四第一学期时与现在的用人单位签订了一份培训合同,约定公司给我们进行培训,但约定服务期十年,若在服务期内辞职就必须赔偿违约金十万元 学期时我们大学所在城市的一家工厂里进行了为期半个月的参观认识实习。目前我还处于试用期内,请问一下我现在提出辞职的话,需要向公司赔偿违约金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-317865.html-了解详情
签了劳动合同,试用期一周了,参加了两天的素质拓展培训,几天企业文化和内部一些岗位培训,三方协议的违约金还要赔吗?培训费要赔吗?他要我赔3000合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2690768.html-了解详情
我现在在单位工作两年了。因为单位前景不好,工资一个月才开400块钱。想辞职,可是单位说要缴纳违约金600每个月,单位未为我进行培训,就是来的时候试用期3个月老师傅带着我。一个月开支7000。这算是培训经费嘛?签的是五年合同。我现在想走,有什么好的办法吗...
//www.110.com/ask/question-2080111.html-了解详情
,毕业之前和自贡某单位签署了三方协议,上面规定:毕业生如未能按时报到则赔偿违约金2000元。今年7月份,我到单位报到,发现公司有很多不尽如人意的地方,很多 依然有效?如果不想继续在单位工作,是否要赔偿违约金?我现在属于培训实习及试用阶段,公司给得标准很模糊,就说试用期要3-6个月,请问如果试用期过后 ...
//www.110.com/ask/question-2550502.html-了解详情
从事餐饮行业,入职后公司安排北京培训面包师两个月,发放试用期工资,并签定合同三年服务期,未满服务期离职需赔偿培训费用。已工作一年,现自离近半年时间,刚收到公司申请的劳动仲裁书,要求我赔偿合同违约金3万元和培训费2万元,培训期间工资和机票住宿费6千元。请问培训费用和违约金需要和 ...
//www.110.com/ask/question-6673216.html-了解详情
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度 (兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而 ...
//www.110.com/ask/question-593466.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索