试用期辞职工资什么时候给 -法律咨询经济搜索

经济纠纷

完的时候，我问人事大概什么时候能批准下来，人事说等招到人了来，然后我一直上班，过后没多久招到了一名同事，直到4月16日公司老总给我说，把我目前的打下本月的工资表，财务说要人事拿本月的考核表，我去人事说了，老总同意我辞职和拿本月工资表给她签字一事，然后财务部要我考勤表，人事部说，算工资是她们算，人事部 ...

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和公司的经济纠纷

的职面试的时候说的是。试用期三个月底薪1800+提成。观察期三天。。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是我辞职的时候他又说、辞职一共就干了一个月左右。。他的意思是我在入职的时候就该想着什么时候离职。。明显不合理。为何还要扣我工资啊。。连劳动合同都没签。。又不是正式员工。 ...

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试用期学设计软件算学徒工，辞职时少给1000元，说是学费

说好的前三个月1500是试用期，有些设计软件我没学过，然后老板娘你不会没事我们可以教你，过了20多天，我也都会了，这个月15号发工资，我们新来的2个同事，我听了挺不满意的，她说你想说什么就说，我就委婉的说要辞职了。然后总共发了我800元，那1000块钱不给了，说是学费，我该怎么办？他家男的又是部队 ...

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请大家半个忙

必须回去，而且当天就得回去，我就去问领导，领导说辞职期间不能请假，他就给我出个主意说让我旷工自离，当时他说试用期内旷一天工就算自离只是扣三天的工资，当我办完事从老家回来的时候补办了离职手续，我当时是上了一个月零九天，现在到发工资的时间了，查了下工资，才发了九百 ...

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请大家半个忙

必须回去，而且当天就得回去，我就去问领导，领导说辞职期间不能请假，他就给我出个主意说让我旷工自离，当时他说试用期内旷一天工就算自离只是扣三天的工资，当我办完事从老家回来的时候补办了离职手续，我当时是上了一个月零九天，现在到发工资的时间了，查了下工资，才发了九百 ...

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