你好 我想问下我在试用期辞职 主管不批怎么办 请问强留 犯什么法？...
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国企签订了劳动合同，合同上规定如果违约辞职要缴纳8000元的招收、办理户口等各项手续费用。现在我试用期快一个月了，我想辞职，要不要缴纳这8000块钱呢？这8000块钱到底是什么性质的呢？是不是属于违约金？我办理的是天津户口，新劳动法不是规定不交违约金吗？求 ...
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试用期期间 老板将原定的三班倒改为两班倒 工作时长比原来每月增加十个小时左右 老板不允诺加工资一事 辞职的话要怎样做才能全额工资领到手 工装老板说干满一年可免费不足一年要付工装费 这合法吗...
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签了劳动合同，试用期一周了，参加了两天的素质拓展培训，几天企业文化和内部一些岗位培训，三方协议的违约金还要赔吗？培训费要赔吗？他要我赔3000合理吗？...
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我2013年大学刚毕业。试用期没签合同，现在试用期满。面试时公司说试用期2300，结果发工资只给1500，我现在想辞职，能拿回公司少发的工资吗？辞职需要提前多久申请？还有，我4月份回学校做毕业论文，然后工资卡有问题，所以3月份工资当时没有发放，并且也是按照1500算的。毕业回到公司后，重新办理 ...
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你好，是这样的我跟公司签了两个月试用期的合同，然后我觉得做这份工工资太低，然后经同学介绍去了另一个公司面试，面试成功后。在离使用期只剩五天的时候我跟老板提出辞职，然后老板说要等到招到人之后才让我走，我是压了十五天的工资的，我如果不等她招到人之后就走，我这压着的十五天工资就没了，请问这样合法吗？...
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是两个月，两个月过后因为没有毕业证所以不能签合同。我现在要辞职了，公司有规定正式员工急辞职要扣半个月的基本工资，试用期内不用扣。还有我们的工作服，工作满一年就不用扣，我现在辞职西服秋装夏装加起来要扣我1000多。我一个月拿到手的钱就600左右。请问，这家公司这样做合法 ...
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我在一家酒店上班，做前台收银，应聘时他说每月十五号发工资，但是总是推迟近一个月才发工资。试用期一至三个月，但是工资可能为节省工资基本上都是三个月后才算过了试用期，公司又有规定说员工在试用期内辞职要扣除每天伙食费几十元一天，我现在是在这里上班第二个月.下个月公司规定要 ...
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我现在在单位工作两年了。因为单位前景不好，工资一个月才开400块钱。想辞职，可是单位说要缴纳违约金600每个月，单位未为我进行培训，就是来的时候试用期3个月老师傅带着我。一个月开支7000。这算是培训经费嘛？签的是五年合同。我现在想走，有什么好的办法吗...
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份培训合同，约定公司给我们进行培训，但约定服务期十年，若在服务期内辞职就必须赔偿违约金十万元。但实际上我们只在大四第二学期时我们大学所在城市的一家工厂里进行了为期半个月的参观认识实习。目前我还处于试用期内，请问一下我现在提出辞职的话，需要向公司赔偿违约金吗？谢谢...
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