应届生与私企签订的三方协议的补充协议中有违约责任是，入职后六个月内因乙方个人原因离职（含考研，考公务员，考大学生村官，专升本等），需要赔偿违约金6000. 我先在已经签过劳动合同了，期限两年，请问毕业时候的三方和补充协议还有法律效力没有，我现在还在试用期内，要辞职的话需要交违约金吗...
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我是医院派遣制的员工 应聘的时候时候就签了一份不满一年交5000的合同，并且交了5000保障金，上班的时候有补签了一张工作不满5年交10万违约金的协议，开始说同工同酬，现在才知道我们派遣的每个月除了五险一金就6.7百块钱，和正式员工差了很多，现在还在一年试用期内，想考研走了，需要交违约金吗...
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