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我是上市公司的一名员工,2014年7.28日入司,无故开除,上班9个月了公司也并没有和我们签订劳动合同。试用期为2个月,过后也不给予转正,直到2015.2月份开始转正。公司应怎样赔偿我???我本属于上市公司员工,公司领导滥用职权给划分到别的公司辞退。...
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