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合伙经营
儿子结婚,他那天去给领导儿子送礼去了,不是那事儿还不出车祸呢,
算是
工伤
。
请问
这样
合理
吗
?另外请教,在去年下半学期和今年上半学期,他因车祸不能工作,躺在床上,没有参与学校经营管理,我们仍给他分了几十万,也没少给他分红。
请问
如果他起诉我们,我们是不是可以起诉他,他没有参与不应该分红,或者应该少分?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1296948.html-
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请问这样算是工伤吗
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