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辞退
的经济
补偿
到
一个
月
的经济补偿金。所以合计应该是2
个
月工资作为
补偿
。 但公司负责人拒绝了我的要求,并宣布把我开除了。理由是以下
两
个
: 1、考勤 公司说我没有电子考勤 写辞职报告。 本人是11年8
月
入职,已经过了试用期。按照劳动法的相关规定,公司
辞退
员工
,要提前30天下达书面通知,或补发
一个
月工资。同时,如
员工
在该 ...
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