，就是免费劳动力。跟公司协调，说让我们六月份拿了毕业证才过去。当初就业协议上的规定是：1.毕业生需要在毕业前（2013年8月）取得毕业证书。2、毕业生需体检合格，培训合格方可录用。3、任何一方违约，需支付对方违约金1000元。我现在不想去去那个公司了，要交违约金吗？...
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一下，我是一个大四的学生，上学期与海尔家居签订了就业协议，说是不去参加实习，不去该单位工作要支付违约金3000，但是当时他们没有说是要搬去胶州，知道今天才知道要搬迁，我不想去了，我是可以直接回学校？还是需要解约？如果解约，算我违约吗？当时招聘时说实习工资2500，现在仅有1320,但是这些 ...
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签订了三方协议，但我现在通过了国家公务员考试，需要铁路局解约。当时签的三方协议上写到“考上国家公务员，经书面通知对方后，该协议自动解除”，签的补充协议上写到“不履行就业协议，违约一方要支付违约金5000元。我想问，我现在的这种情况，是不是属于正常履行就业协议， ...
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找他们要，他们说：你既然不交100钱，你就不能拿走协议。 3：当时他们口头承诺的是先免费培训，最后就业后在工资里每月扣取培训费我才签的协议（定向培养服务协议） 我也认为，有可能遇到骗子了。所以我不打算去接受培训，那么在没接受培训的前提下，是否需要支付其所为的违约金？或者会不会被追求其他可能的法律责任？...
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