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教师工资无拖欠现象。 (二十六)教育管理无违法、违规现象。中小学校长任免、教师的聘任和调动由县级教育行政部门归口管理。 注:满分为100分。得分85 5 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时,工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序,处分错了要立即纠正。 ...
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