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公司新开，只有我一员工，离职后，老板拖欠工资4000，去劳动监察部门投诉，劳动部门工作人员转告老板最多只愿给3000，由于入职时未签劳动合同，工作期间没考勤，工资也是现金发放没有任何签字，没有任何证据证明劳务关系，也没办法证明月薪多少，我该如何处理，是否就这样随便收回一点了事...
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